Über uns

Wir bieten Unternehmen weltweit die Rekrutierung von Spezialisten für Finanzdienstleistungen an.
Unsere Expertenteams verfügen über das technische Verständnis und die Marktkenntnis, um die
richtigen Talente für die Durchführung von Projekten und die Förderung des Unternehmenswachstums
zu finden.

Unser Erfolg basiert auf unserem Netzwerk von Kandidaten mit den klügsten Köpfen und der besten
Erfahrung in jeder unserer Vertikalen: Versicherungsmathematik, Audit, Veränderung und Transformation,
Compliance und Finanzkriminalität, Daten, Finanzen, Rechtswesen, Risikomanagement und quantitative
Analytik sowie Technik und Sicherheit.

Unsere Vertikale

Unsere spezialisierten Teams konzentrieren sich auf sechs vertikale Bereiche im Vereinigten Königreich und in den USA. Diese lauten:

  • Versicherungsmathematik
  • Audit
  • Veränderung und Transformation
  • Compliance und Finanzkriminalität
  • Daten
  • Finanzen
  • Rechtswesen
  • Risikomanagement und quantitative Finanzen
  • Technik und Sicherheit
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Angebotene Services

Wir arbeiten mit Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen und bieten eine Full-Service-Talentlösung, die Folgendes umfasst:

  • Contingent
  • Suche
  • Pakete
  • Abonnement
  • Consulting
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Unsere Mission und Werte

  • Das profitabelste private Personalvermittlungsgeschäft der Welt.
  • Die bereicherndste Umgebung, die es für unsere Mitarbeiter gibt
  • Einen substanziellen und dauerhaften Mehrwert für unsere Gemeinden zu schaffen
Grit

Durchsetzungsvermögen

Hands

Wachstum

Excellence

Exzellenz

Lernen Sie das Team kennen

Treffen Sie unser Expertenteam. Unsere in den USA und in Europa angesiedelten Teams setzen sich aus Spezialisten im Bereich Personalbeschaffung zusammen und sind stolz auf ihre Professionalität, ihr Branchenwissen und ihre gleichbleibend hohe Servicequalität

Milos Perovic
Senior Consultant

Anelisa Barradas
Consultant

Julius Wenzel
Senior Consultant

Sehen Sie sich das Team an

Kundendienst-Charta

Wir setzen uns für exzellenten Service ein und stellen sicher, dass Sie während des gesamten Einstellungsprozesses eine offene, ehrliche, transparente und regelmäßige Kommunikation erhalten.

Lesen Sie hier unsere Kundenservice-Charta

JCW ist Teil der JCW Group

Die JCW Group setzt sich aus sechs Nischenmarken zusammen, die zusammenarbeiten, um Unternehmen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie und Biowissenschaften in ganz Europa und den USA eine Full-Service-Talentlösung zu bieten.

Jede Marke bietet exzellente Rekrutierungs- oder Beratungsdienstleistungen für ihren speziellen Sektor, während die gruppenübergreifende Struktur es uns ermöglicht, sicherzustellen, dass wir die Ressourcen haben, um große Projekte zu realisieren. Egal, ob Sie einen einzelnen Mitarbeiter, ein ganzes Projektteam oder eine ausgelagerte Rekrutierungslösung benötigen, wir haben die Erfahrung und das Fachwissen, um Ihnen zu helfen.

JCW-Group-Tile

Geschichte der JCW-Gruppe

  1. 2007
  2. 2008
  3. 2009
  4. 2010
  5. 2011
  6. 2012
  7. 2015
  8. 2017
  9. 2018
  10. 2019
  11. 2020

  1. Das JCW-Leben begann in einem Wohnzimmer in London

    2007

    Nur 3 Jahre nach seinem Abschluss gründete Jamie Woods JCW als spezialisiertes Governance-Rekrutierungsunternehmen – alles begann von seinem Wohnzimmer aus im April 2007..

  2. Erstes Büro und Ersteinstellungen

    2008

    Nach einem Jahr als 1-Mann-Betrieb stellte JCW 2008 die ersten Mitarbeiter ein und bezog daraufhin sein erstes Büro im Londoner Stadtteil Clerkenwell (nachdem er sich für kurze Zeit ein Büro gegenüber von Harrods teilte). 6 Monate später, mit insgesamt 4 Mitarbeitern nach der Eröffnung des ersten Büros, beantragte die US-amerikanische Investmentbank Lehman Brothers Insolvenz und die große Finanzkrise begann.

  3. Wirtschaftlicher Rückgang, Geschäftswachstum

    2009

    Trotz des anhaltenden wirtschaftlichen Abschwungs wuchs JCW im Jahr 2009 weiter, wobei die Mitarbeiterzahl und die Umsätze stiegen und die Nachfrage nach Fachkräften in den Bereichen Risiko, Regulierung und Audit auch weiter auf einem Höchststand blieb.

  4. Die Mitarbeiterzahl steigt auf 10

    2010

    Ein wichtiger Meilenstein von 10 Mitarbeitern wurde Anfang 2010 erreicht, als das Unternehmen mit einer starken Wachstumsplattform aus der Rezession kam.

  5. Das Team verdoppelt sich

    2011

    JCW verdoppelte die Mitarbeiterzahl innerhalb von 12 Monaten: 2011 konnte das Team 20 Mitarbeiter verzeichnen.

  6. Internationale Expansion

    2012

    Das mittlerweile 30-köpfige Unternehmen erhält mit dem „Young Gun“ und dem „Fast Growth Biz Award“ seine ersten Auszeichnungen. 2012 wurde mit der Eröffnung eines Büros in New York auch das erste internationale Büro eröffnet und eine zweite Marke, Catalyst Life Sciences, ins Leben gerufen, um die Rekrutierung im Bereich Life Sciences weltweit anzubieten.

  7. JCW Group wächst auf 50 Personen an

    2015

    Mit zwei Büros (London und New York) und zwei Marken (JCW und Catalyst Life Sciences) wächst die JCW Group weiter und erreicht 2015 die Marke von 50 Mitarbeitern.

  8. Sunday Times Best Small Companies to Work For – Platz 4

    2017

    Die JCW Group wird zum ersten Mal in die „Sunday Times Best Companies“-Liste aufgenommen und rangiert auf Platz 4 der besten Unternehmen, für die man im Vereinigten Königreich arbeiten kann. Das Unternehmen erhält außerdem die „3* Best Companies“-Akkreditierung für ein „außergewöhnliches“ Maß an Engagement am Arbeitsplatz.

  9. Weitere Standorte (LA und Frankfurt) kommen hinzu

    2018

    Das Wachstum geht mit der Eröffnung einer neuen JCW-Niederlassung in Frankfurt am Main weiter. Cybernetic Search (Los Angeles) und Outscout (Austin, Texas) werden die neuesten Unternehmen innerhalb der JCW Group, die sich auf den Bereich Tech bzw. Führungskraftsuche konzentrieren. 2018 erschien JCW außerdem erstmals auf der „Inc. 5000“ genannt – eine Liste der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Privatbesitz in den USA.

  10. JCW zählt nunmehr 100 Mitarbeiter

    2019

    Die JCW Group erreicht 100 Mitarbeiter in 5 Niederlassungen. Das Unternehmen wird auch ein zweites Mal von der „Inc. 5000“ anerkannt – eine Liste der am schnellsten wachsenden Firmen in den USA.

  11. Ernennung zur am schnellsten wachsenden Personalvermittlungsfirma in den USA

    2020

    Ein Jahr voller Erfolge: Das Unternehmen erhielt die Gold-Zertifizierung von „Investors in People“, wurde erneut in die „Inc. 5000“ aufgenommen und von „Staffing Industry Analysts“ zur Nummer 1 der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister in den USA ernannt. Im Jahr 2020 wurden außerdem zwei neue Marken innerhalb der JCW Group eingeführt: Xander, eine Consultancy für Schulungen und Personaleinsatz, und Guideline, ein Unternehmen für regulatorisches Consulting und Personalverstärkung.

Global-Offices

7 Global
Offices

People

112 people

Growth

50% year on year growth

Placements

1,845 placements
last year

Diversität- und CSR

Wir wenden uns entschieden gegen alle Formen der Diskriminierung und bieten proaktiv Lösungen an, um Unternehmen bei der Einstellung einer vielfältigen Belegschaft zu unterstützen.

Lesen Sie hier mehr über unsere Diversität- und CSR-Richtlinien

Karriere bei der JCW Group

Die Arbeit bei der JCW Group bedeutet, dass Sie Teil eines preisgekrönten Unternehmens sind, das im Durchschnitt 50 % Wachstum pro Jahr verzeichnet. Das bedeutet, dass wir in der Lage sind, Ihnen mehr Möglichkeiten über unsere sechs Marken an sieben globalen Standorten zu bieten. Vom ersten Tag an haben Sie transparente Karriereziele und die Unterstützung von branchenführendem Training und Mentoring, um Ihr Verdienst- und Karrierepotenzial zu erreichen.

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